Hållbarometern
eNPS mäter organisationens arbetsgivarvarumärke, och ställer frågan: "Hur sannolikt är det att du skulle rekommendera organisationen som arbetsgivare till en vän eller bekant?". Svarande delas in i kritiker, ambassadörer och passiva. Kritiker räknas som de som svarar 0-6 i en tiogradig skala, ambassadörer som de som svarar 9 eller 10. Svarar du 7 eller 8 räknas du som passiv. Indexvärdet räknas som ambassadörerna minus kritikerna.
Attraktiv arbetsgivare
- Diagram
- Tabell
Indexvärde i eNPS-mätningen
Datakälla: Vellinge kommun
Trend:
Utvecklingen går åt rätt håll sedan 2020Senaste värdet:
-3 (2024)
Utgångsvärde:
-15 (2020)
Kommentar
Sedan 2020 har indexvärdet för attraktiv arbetsgivare ökat i Vellinge kommun, det är alltså fler som uppger att de skulle rekommendera Vellinge kommun som arbetsgivare till sina vänner och bekanta.