Nöjda och engagerade medarbetare

Det övergripande målet för arbetsmiljöarbetet är att åstadkomma en långsiktigt effektiv verksamhet som samtidigt innebär en god fysisk och psykisk hälsa samt trivsel och arbetstillfredsställelse för samtliga anställda och som förhindrar att olycksfall uppstår. Arbetsmiljöarbetet skall integreras i den löpande verksamheten.

Under år 2023 har det skett digitala utbildningar om att skapa en stark, välmående och högpresterande kultur samt hur man skapar en hållbar och strukturerad arbetsdag har anordnats för samtliga medarbetare. Fokus har också varit chefers arbetsmiljö.